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制度小課堂開講啦！近日，在前期宣貫的基礎上現代資產舉辦了以“強化管理基石，共繪發展新篇章”為主題的制度系列培訓。培訓周期持續2個月，每周五下午開班，致力于推動公司各項管理。

專業解讀，深化制度理解

系列培訓是公司開展制度體系優化工作后進一步針對制度全面學習舉辦的學習班，對推進公司制度執行、優化制度具有重要意義。由公司各部門負責人和業務骨干擔任講師，對黨群綜合、風控合規、安全管理、人力資源、紀檢監察、戰略發展、招標采購及建設養護、財務管理等共102項制度進行深度解讀，使復雜的制度條款變得易于理解，有效提升了員工對制度的認同感和執行力。

共同進步，激發學習熱情

為增強培訓效果，現場設置了互動問答環節，鼓勵員工就日常工作中遇到的制度相關問題進行提問，講師與員工面對面交流，解答疑惑。結合公司業務發展需求，組織員工對制度執行中的突出問題、薄弱環節等分享工作經驗和做法，讓員工在交流中深化對制度的理解和應用能力。

互動交流，送培訓到基層

各部門下沉服務將培訓送到基層，分批前往下屬物業公司、悅途酒店進行培訓交流，為大家講解制度和工作實操指引等，得到基層員工們的積極響應。員工紛紛表示，培訓讓他們進一步提升專業知識和技能，也更有信心面對將來的工作。

制度內化于心，外化于行

制度的學習不僅僅是一次會議或培訓的任務，更是一種長期的責任和習慣。全體員工將所學知識轉化為實際行動，做到“制度內化于心，外化于行”，在日常工作中嚴格遵守各項規定，共同營造一個更加規范、高效、和諧的工作環境。